Beratung
Supervision
Beratung
Supervision
wertschätzen was ist und was wird
- Veränderungsprozesse begleiten:
- Berufliche Herausforderungen meistern:
- Entscheidungen leichter treffen:
- Individuelle Anliegen voranbringen:
Individuelles Führungscoaching, um Deine Fähigkeiten und Deine Rolle als Führungskraft zu stärken.
- Individuelle Analyse: Erkennen und Optimieren Deiner Führungsstärken und - Potenziale.
- Konfliktmanagement: Strategien zur konstruktiven Lösung von Konflikten und Spannungen.
- Stressmanagement: Methoden zur Stressbewältigung und zur Erhaltung Deiner Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Im Führungscoaching werden wir uns mit 2 "einfachen" Fragen beschäfigen:
- Wie kannst Du als Führung zu Deiner Kraft kommen und voll nutzen?
- Welche Hindernisse haben Dich bisher davon abgehalten?
- Exploration der Führungsrolle: Analyse der besonderen Herausforderungen und Unsicherheiten, die junge Führungskräfte im Arbeitsalltag erleben kann.
- Entwicklung eines authentischen Führungsstils: Unterstützung bei der Entwicklung eines individuellen Führungsstils, der auf persönlichen Stärken basiert und Selbstvertrauen fördert.
- Konfliktlösung und Teamdynamik: Praktische Strategien für effektives Konfliktmanagement und den Aufbau positiver Teamdynamiken.
- Resilienz und Selbstmanagement: Stärkung der Resilienz, um mit den Herausforderungen des Führungsalltags umzugehen, sowie Techniken für das persönliche Stressmanagement.
- Interkulturelle Herausforderungen am Arbeitsplatz: gezielte Unterstützung bei interkulturellen Herausforderungen am Arbeitsplatz.
- Authentischen Führungsstil: die kulturelle Vielfalt nutzen und einbringen.
- Führungsrolle: Erwartungen des Teams und Arbeitgeber unter einen Hut bringen.
Teamsupervision kann:
- Sicheren Rahmen für den kollegialen Austausch schaffen
- Einen offenen und konstruktiven Dialog fördern
- Fallberatung strukturieren und begleiten
- Echte Feedbackkultur ermöglichen
- Zur Konfliktbewältigung beitragen
- Die Arbeitsprozesse optimieren
Ich vergleiche ein Team gerne mit einem Zauberwürfel. Jedes Quadrat auf dem Würfel symbolisiert eine Person im Team, wobei jede einzelne ihre eigenen Fähigkeiten, Perspektiven und Ideen mitbringt, ähnlich den verschiedenen Farben auf dem Würfel. In der Teamarbeit geht es darum, die Quadrate so zu drehen und zu verschieben, dass alle Seiten ein harmonisches Muster ergeben und dabei alle dasselbe Ziel verfolgen. Bis dieses Ziel erreicht ist, wird es einige Drehungen brauchen, was gelegentlich Reibungen und Geräusche verursachen kann. Doch auch diese Dynamiken sind wichtige Bestandteile einer positiven Entwicklung im Team.
Aleksandr Erokhin
Im Minsk geboren und in Bonn aufgewachsen. Diplom Pädagoge und systemischer Berater. Gerade befinde ich mich in der Weiterbildung zum Supervisor und Coach. Bin über 9 Jahre als Führungskraft in der Jugendhilfe aktiv. Dabei habe ich kleine und große Teams als Teamleitung und Bereichsleitung begleitet und unterstützt. Kolleg*innen schreiben mir einen transformativen und diplomatischen Führungsstil zu.
Doch meine Resilienz-Geschichte startete bereits vor meinen beruflichen Erfahrungen als Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Begegnungen mit wiederstandsfähigen und echten Menschen im Handwerk, als Umzugshelfer, als Installateur von Solarmodulen auf den Dächern von Freiburg und Umgebung sowie im Verkauf von ökologischen Kleidung (Hess Natur), prägten und formten mein Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen und weckten meine Lust auf mehr.
Durch meine eigene Erfahrungen als Führungskraft mit Migrationshintergrund weiß ich, wie wichtig es ist, sich in einer oft herausfordernden und vielfältigen Arbeitsumgebung zu behaupten. Mein Ziel ist es, zu ermutigen, Deine individuelle Stimme zu finden und Deine Führungskompetenzen zu stärken.
Meine Neugierde gilt dem Menschen und seiner Entwicklung. Ich glaube daran, dass jeder von uns bereits die sinvollen Ressourcen besitzt, um gute eigene Lösungen für schwierige (oder halbschwierige) Situationen zu finden.
- SaraSystemische Beraterin
Von Anfang an habe ich mich bei Herrn Erohkin sehr wohl gefühlt. Er hat mir das Gefühl gegeben, wirklich gehört zu werden, und konnte mir schnell dabei helfen, Ordnung in das Chaos in meinem Kopf zu bringen.
Die folgenden Sitzungen waren sehr hilfreich, da ich mit seiner Unterstützung Klarheit in mir selbst finden und einen Weg einschlagen konnte. Ich habe mit vielen Zweifeln bezüglich meines Problems begonnen und die Sitzungen mit einem Lächeln und dem Wunsch, all meine Projekte in die Tat umzusetzen, beendet.
- FarshadTeamleiter
In meiner neuen Rolle als Teamleiter wollte ich gut aufgestellt sein – und die Beratung hat mir genau dabei geholfen. Ich konnte sofort hilfreiche Tipps mitnehmen, die mir den Start erleichtert haben. Statt allgemeiner Ratschläge gab es konkreten Input, der direkt zu mir und meinem Team passte.
Die Sessions waren ehrlich, direkt und ohne großes Blabla – genau das, was ich gebraucht habe. Ich habe gelernt, wie ich besser auf mein Team eingehe, klarer kommuniziere und auch in stressigen Phasen den Überblick behalte. Besonders schätze ich, dass man sich Zeit für meine Fragen genommen hat und ich immer das Gefühl hatte, verstanden zu werden.
-
Führungscoaching
- Wenn Du eigenen Führungsstill finden, entwickeln und schätzen lernen willst
- Leichten Umgang mit Wiederständen und Motivation im Team leben möchtest
- Verbesserung der Teamdynamik und Mitarbeiterzufriedenheit anstrebst
- Expertise als Führungskraft
- Über 9 Jahre Führungserfahrung
- Kenne und verstehe die Besonderheiten der "Sandwichposition" als Teamleitung
- Kollege und plötzlich Leitung
- Junge Führung in einem generationsübergreifenden Team
- Führen mit Migrationshintergrund
- Felderfahrungen
- Inobhutnahme
- Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
- Therapeutische Wohngemeinschaft
- Ambulante Erziehungshilfen
- Elternberatung
- Eingliederungshilfe
- Qualitätssicherung
- Regelmäßige Supervision und Weiterbildung
- Mitglied deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSV)
- Humor als Resilienzschlüssel
Humor kann ein wertvoller Schlüssel zur Stärkung der Resilienz sein, indem er Stress reduziert, neue Perspektiven eröffnet, die Beziehung zwischen Berater und Klient stärkt, kreatives Denken fördert und die Selbstwirksamkeit erhöht.
Ziele klären
Wir beginnen mit einem Gespräch, um Deine Ziele und Erwartungen zu klären. Was willst Du erreichen?
Systemisches Verstehen
die Deine Situation beeinflussen
Ressourcen aktivieren
Aufdecken und Umsetzung von bestehenden und neu entdeckten Stärken
- BeratungsraumDachauer Straße 4
- OnlineBeratung auch Online per Zoom möglich
- ErstgesprächUnverbindlich
T. 017620443167
Praxisraum München
Dachauer Straße 4
80335 München
1. Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.
Datenerfassung auf unserer Website
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Wofür nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.
Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?
Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Details hierzu entnehmen Sie der Datenschutzerklärung unter „Recht auf Einschränkung der Verarbeitung“.
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Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren.
2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen
Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.
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Aleksandr Erokhin
Unterhachinger Straße 77 F
81737 München
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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
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Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie widersprechen, werden Ihre personenbezogenen Daten anschließend nicht mehr zum Zwecke der Direktwerbung verwendet (Widerspruch nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO).
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
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- Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig geschah / geschieht, können Sie statt der Löschung die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen.
- Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen, Sie sie jedoch zur Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen benötigen, haben Sie das Recht, statt der Löschung die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
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