Aleksandr Erokhin
Supervision und Beratung
Was ich anbiete
  • Teamsupervision

    Wir klären, was gut läuft, was entlastet und wo es Veränderung braucht – mit Blick auf Arbeitsbeziehungen, Perspektivwechsel, Ressourcenaktivierung und Fallverstehen.

  • Teamentwicklung

    Ein Team-Tag oder Workshop schafft Abstand zum Alltag, um auf die Zusammenarbeit neu zu schauen: Was braucht jede*r, um hier gut weiterarbeiten zu können – und was können die anderen dazu beitragen?

  • Coaching
    Alte Orientierung prüfen, neue ausprobieren. Ressourcen entdecken, Sackgassen verlassen – und die Möglichkeit haben, gehört zu werden. Wir arbeiten an Klarheit, neuen Handlungsmöglichkeiten und dem Umgang mit Widerständen – bezogen auf Ihre konkreten Situationen und Ziele..
  • Leitungscoaching
    Entscheiden, ohne alle Antworten zu haben. Nähe zulassen, ohne den Überblick zu verlieren. Mit Widerständen leben – und manchmal selbst einer sein.
    Im Coaching sortieren wir das Rollen­chaos, schärfen den Blick für Spielräume.
  • Online
    Coaching und Beratung ortsunabhängig, flexibel und vetraulich.
  • Auch in russischer Sprache möglich
    Alle Angebote sind auch in russischer Sprache möglich.

Ich habe in verschiedenen Feldern gearbeitet: im Handwerk, im Verkauf, in der stationären Jugendhilfe mit jungen Geflüchteten, in der Erziehungsberatung – und bringe eigene Migrationserfahrung mit.


Als Leitungskraft habe ich Verantwortung getragen, Entscheidungen in komplexen Situationen getroffen und gelernt, mit unterschiedlichen Interessen und Widerständen umzugehen.


Ich kenne Arbeitswelten, in denen viel gleichzeitig passiert – oft unter Druck, mit widersprüchlichen Erwartungen und begrenzten Ressourcen. Diese Erfahrungen prägen meine Haltung: aufmerksam, respektvoll und ohne den Anspruch, alles sofort auflösen zu müssen.

Supervision verstehe ich als gemeinsamen Raum, in dem Dinge sichtbar werden können – auch das, was im Alltag leicht untergeht.

Was wird möglich für Sie und Ihr Team?
  • Perspektivenwechsel
    Was wäre, wenn es nicht nur eine Sicht auf Dinge gäbe? Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung. Ein neuer Blick schafft Verbindungen - zu sich selbst, zum Gegenüber, zur Sache.
  • Klarheiten
    Klarheit entlastet. Das Chaos sortiert sich - und Bewegung wird wieder möglich.
  • Teamqualität
    Teams werden nicht besser durch To-do-Listen - sondern durch gelingende Arbeitsbeziehungen. Supervision macht sichtbar, was Zusammenarbeit stärkt - und was ihr noch im Weg steht.
  • Sicheres Gefühl
    Supervision schafft einen Rahmen, in dem Selbstvertrauen wachgerufen wird. Durch Reflexion und Ressonanz. So wird sichtbar, was geht. Und Wie.
  • Online Coaching
    Ortsunabhäng. Sie müssen nicht irgendwohing kommen, um anzukommen. Ich begleite online - mit Tiefe und Richtung.
  • In Russischer Sprache möglich
    Manche Themen brauchen die richtige Sprache. Ich berate Sie gerne auf Russisch.
Mietglid
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Rückmeldungen
  • Sara
    Systemische Beraterin

    Von Anfang an habe ich mich bei Herrn Erohkin sehr wohl gefühlt. Er hat mir das Gefühl gegeben, wirklich gehört zu werden, und konnte mir schnell dabei helfen, Ordnung in das Chaos in meinem Kopf zu bringen.


    Die folgenden Sitzungen waren sehr hilfreich, da ich mit seiner Unterstützung Klarheit in mir selbst finden und einen Weg einschlagen konnte. Ich habe mit vielen Zweifeln bezüglich meines Problems begonnen und die Sitzungen mit einem Lächeln und dem Wunsch, all meine Projekte in die Tat umzusetzen, beendet.

  • Farshad
    Teamleiter

    In meiner neuen Rolle als Teamleiter wollte ich gut aufgestellt sein – und die Beratung hat mir genau dabei geholfen. Ich konnte sofort hilfreiche Tipps mitnehmen, die mir den Start erleichtert haben. Statt allgemeiner Ratschläge gab es konkreten Input, der direkt zu mir und meinem Team passte.

    Ich habe gelernt, wie ich besser auf mein Team eingehe, klarer kommuniziere und auch in stressigen Phasen den Überblick behalte. Besonders schätze ich, dass man sich Zeit für meine Fragen genommen hat und ich immer das Gefühl hatte, verstanden zu werden.
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