Aleksandr Erokhin



Supervision

Beratung




München und Online


Praxiserfahrungen
Praxiserfahrungen

Ich bin in verschiedenen Fachbereichen zuhause - sei es als Führungskraft, Berater, Begleiter oder in der direkten Betreuung.

  • Wohngruppen
  • Ambulante
    Erziehungshilfen
  • Eingliederungshilfe
  • Teamleitung und Bereichsleitung
  • Betreuung geflüchteter Jugendlicher
  • Inobhutnahme
Das erste Team, die erste Herausforderung
Führungskraft und trotzdem dazugehören? Eine Erfahrung.

Es ist eine Sache, Teil eines Teams zu sein – und eine ganz andere, plötzlich dieses Team zu führen. Viele junge Führungskräfte stehen vor genau dieser Herausforderung: Wie finde ich meine neue Rolle? Wie bleibe ich authentisch, ohne das Teamgefühl zu verlieren?
Kurz nach meinem Start lud mich ein Kollege zu seinem Geburtstag ein. Als ich zögerte, sagte er mit einem Lächeln: „Du kommst als Freund, nicht als Chef.“
Dieser Moment hat mir gezeigt, dass Führung nicht bedeutet, sich über das Team zu stellen. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, dabei aber menschlich zu bleiben. Nähe und Klarheit schließen sich nicht aus – sie sind die Basis, auf der echtes Vertrauen wächst
Heute arbeite ich mit Führungskräften, die genau vor dieser Aufgabe stehen. Es geht darum, klare Verantwortung zu übernehmen, ohne dabei die Verbindung zu verlieren – und dabei die eigene Führungsrolle zu gestalten.
Rückmeldungen
  • Sara
    Systemische Beraterin

    Von Anfang an habe ich mich bei Herrn Erohkin sehr wohl gefühlt. Er hat mir das Gefühl gegeben, wirklich gehört zu werden, und konnte mir schnell dabei helfen, Ordnung in das Chaos in meinem Kopf zu bringen.


    Die folgenden Sitzungen waren sehr hilfreich, da ich mit seiner Unterstützung Klarheit in mir selbst finden und einen Weg einschlagen konnte. Ich habe mit vielen Zweifeln bezüglich meines Problems begonnen und die Sitzungen mit einem Lächeln und dem Wunsch, all meine Projekte in die Tat umzusetzen, beendet.

  • Farshad
    Teamleiter

    In meiner neuen Rolle als Teamleiter wollte ich gut aufgestellt sein – und die Beratung hat mir genau dabei geholfen. Ich konnte sofort hilfreiche Tipps mitnehmen, die mir den Start erleichtert haben. Statt allgemeiner Ratschläge gab es konkreten Input, der direkt zu mir und meinem Team passte.

    Ich habe gelernt, wie ich besser auf mein Team eingehe, klarer kommuniziere und auch in stressigen Phasen den Überblick behalte. Besonders schätze ich, dass man sich Zeit für meine Fragen genommen hat und ich immer das Gefühl hatte, verstanden zu werden.
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  • Beratungsraum
    Dachauer Straße 4
    München
  • Online
    Beratung auch Online per Zoom möglich
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    Unverbindlich
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